房地产销售员一个月多少钱

这个都是不一样的的，

都是因人而异的，

基本上我们这里底薪是5000 +提成的，

有的人都可以达到两三万。

楼房销售人员月收入是多少

底薪一般都很少，两千以下 一千以上。提成多。如果楼盘位置还算可以的话，在开盘期间，一个月上万吧。

请教做一手房楼盘销售的朋友 流量楼盘 千分之一的提成加上2500的底薪一般来说一般的置业顾问每个

不好说，如果效益好的话上万都很正常，不过今年效益不太好，不过4000是差不多了。

销售楼盘困难吗?一般售楼人员一个月能赚多少?厉害的售楼人员一个月可以销售多少呢?

困难与否得看楼盘的区位、档次、户型、配套等情况，所以很难说。比如说在青岛这边有些楼盘一开盘即销售一空，有些偏远的则很难销售。一般提成为销售额的千分之1-3。别墅销售提成还要高。厉害的售楼人员一个月能收入上万元。

求售楼部月工作总结一份

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期