售房销售一般怎么提成

首先，对于售房销售人员来说，他们的收入来源主要是基本工资和提成两部分构成。而关于提成部分，其实也有一定的规则和标准可以遵循。

1: 提成标准

一般来说，售房销售人员的提成标准是根据售出房屋的总价值来计算。比如，一套房子总价值为100万，提成比例为1%，那么售房销售人员可以获得1万的提成。

当然，提成比例和计算方式也有可能因公司和地区的不同而有所变化。一些公司可能会有按签约数返利等额外的奖励机制。

2: 提成构成

提成的构成通常也有多种形式。具体来说，一般可分成两种方式：一种是按照售房销售人员的个人表现来考核，另一种是按照团队的总体表现来考核。

按个人表现计算提成时，通常会根据该售房销售人员售出的房屋数量、总价值、销售额的增长速度、成交率等因素进行考核，并根据对应的考核结果来进行提成的计算。

按团队表现计算提成时，一般是根据所在销售团队的总体业绩来考核，并根据团队中每个人的表现情况来分配提成。

3: 提成收入

售房销售人员的提成收入也会因地区、公司和个人表现等因素有所不同。一些知名房地产企业提供的售房销售职位的提成收入较高，且客户资源丰富。而一些小型的地产开发公司提供的职位提成收入可能会有所降低。

此外，很多企业在招聘时也会说明具体的提成规则和标准，供应职位申请者参考。

总之，作为售房销售人员，提成是一个非常重要的收入来源，在择业时一定要了解销售业绩的目标及提成结构，并谨慎选择合适的企业。