房产销售人员招聘无下限

标题：【亲身经历】房产销售人员招聘无下限！

大家好，我是一名房产销售人员，虽然我的团队不乏优秀的销售精英，但是我也见过很多招聘无下限的公司，这让我不禁深感担忧。

首先，他们对于应聘者并没有太高的要求，只要你拥有一部手机，并且能够开车，双休日愿意加班，都可以去应聘。这种情况下就导致很多人跑去当房产销售，完全没有任何基础和经验，对于区别于买菜的方法、技巧、常识一窍不通，到头来只能无功而返，浪费了时间和金钱。

其次，这些招聘无下限的公司在培训上也毫不手软，他们往往只是让一些不合格的“老师傅”半拉子教几天，然后就让这些新人拿着销售手册上路了。这种情况下，新人获得的教育和培训少之又少，而当他们面对更加复杂的销售任务的时候，这些人只能靠自己摸索，导致投诉率居高不下。

最后，这些招聘无下限的公司在工资和提成上也并不客观，他们会承诺给你很高的提成，但是却从来不提基本薪资，而且在提成计算上也非常的“文不对题”，以至于很多销售人员都拿不到相应的提成，最终这些销售人员只能成为这些公司的“摇钱树”，导致整个行业的信誉度也在不断下降。

总之，这些招聘无下限的公司让整个行业都陷入到了恶性循环当中，浪费了很多应聘者的时间、金钱和热情，而且也让那些行业内部高质素、优秀的从业者受到了不少的冲击和影响。所以，我们应该对于这种招聘方式进行警惕，防止我们自己被盲目招聘的蒙蔽，同时也为了整个行业的持续良好发展做出我们的努力。